貴州師范學院章程

序 言

貴州師范學院的前身是創建于1978年的貴州教育學院。2001年，貴陽職工大學并入學院。2005年，經貴州省教育廳批準，開始招收普通專科學生。2009年經國家教育部批準，改制為普通本科院校并更名為貴州師范學院。

為建設和完善有學校特色的現代大學制度，促進依法治校、規范管理、科學發展，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《事業單位登記管理暫行條例》、《高等學校章程制定暫行辦法》等相關法律法規，制定本章程。

第一章 總 則

第一條 貴州師范學院（以下簡稱“學校”），簡稱“貴州師院”；英文名稱為Guizhou Education University，縮寫GZEU。

第二條 學校是由貴州省人民政府舉辦、經中華人民共和國教育部批準成立，由貴州省教育廳主管。學校是為國家和社會培養應用型人才的全日制普通高等學校，屬于非營利性事業單位。

第三條 學校法定登記地址為貴州省貴陽市烏當區高新路115號；互聯網官方網址為http://www.spjzrl.com。

第四條 學校的登記管理機關是貴州省事業單位登記管理局。學校在核準登記的業務范圍內開展活動，有關登記事項的合法權益受法律保護，學校接受并配合登記管理機關的監督管理。

第五條 學校的分立、合并、終止以及變更名稱等重要事項，由學校或學校上級主管部門提議，經全校教職員工充分討論，校黨委會審議，報舉辦者同意，經教育部審批通過后，到登記管理機關變更登記或注銷登記。

第六條 學校具有獨立法人資格。學校的財產屬國家所有，學校在民事活動中依法享有民事權利，承擔民事責任。

第七條 學校實行中國共產黨貴州師范學院委員會領導下的校長負責制，堅持黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理。

第八條 學校根據國家法律、行政法規、規章及本章程的規定，對學校事務實施自主管理，實行教育與宗教相分離，拒絕任何組織和個人對學校教育教學活動的非法干涉。

第九條 學校實施以本科教育為主的全日制學歷教育，創造條件發展研究生教育。學校以文學、理學、教育學學科門類為主，多學科協調發展，積極發展與貴州經濟社會相適應的學科專業。學校立足貴州，面向全國，服務基層，為地方經濟建設和社會進步服務。

第十條 學校全面貫徹國家的教育方針，堅持社會主義辦學方向，倡導自由、平等、公正、法治，把立德樹人作為教育的根本任務，培養德智體等全面發展具有創新精神和實踐能力的應用型高級專門人才。

第二章 舉辦者與學校

第一節 舉辦者的權利與義務

第十一條 舉辦者的權利

（一）舉辦者根據經濟社會發展需要和高等教育發展規劃，指導學校的發展規劃，規范學校的辦學行為，監督學校執行國家法律；

（二）舉辦者支持學校依照法律和本章程獨立、自主辦學，糾正學校違反本章程的行為；

（三）舉辦者按照國家有關規定，任免學校校長以及其他應當由舉辦者任命的人員。

第十二條 舉辦者的義務

（一）舉辦者根據有關法律法規和政策，為學校提供穩定的辦學經費和相關資源支持，保障學校的辦學條件，支持學校通過多種渠道募集辦學資金。

（二）舉辦者制定教育教學質量標準，并采取指導、檢查、考核、監督等措施保證學校教學質量達到規定的標準；

（三）舉辦者依據法律法規和本章程，支持學校以培養人才為中心，自主開展教學、科學研究、社會服務和文化傳承與創新；

（四）舉辦者保障學校辦學自主權不受任何非法干預，保護學校的合法權益不受侵犯，維護學校良好的辦學環境和辦學秩序。

第二節 學校的權利與義務

第十三條 學校的權力

（一）學校在編制核定范圍內，具有編制使用自主權；

（二）學校根據自身發展需要，在編制核定范圍內，具有崗位設置自主權；

（三）學校根據實際情況，具有自主考核聘用工作人員和決定其聘用崗位的自主權；

（四）學校按照有關規定和程序，對校內干部選拔任用具有自主權；

（五）根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模，制定招生方案，自主調節各專業的招生比例；

（六）有權按主管部門有關規定自主招生；

（七）依法自主設置和調整學科、專業；

（八）根據人才培養需要，自主開展教學活動和教育教學改革；

（九）根據自身條件，自主開展科學研究、技術開發和社會服務；

（十）按照國家有關規定，自主開展與境內外高等學校、科研機構等單位之間的科學技術文化交流與合作；

（十一）學校對舉辦者提供的財產、國家財政性資助、受捐贈財產依法自主管理和使用。

學校不得將用于教學和科學研究活動的財產挪作它用。

第十四條 學校的義務

（一）遵守國家的法律、法規；

（二）貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量；

（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；

（四）以適當方式為受教育者及其監護人了解受教育者的學業成績及其他有關情況提供便利；

（五）遵照國家有關規定收取費用并公開收費項目；

（六）依法接受監督。

第三章 管理體制

第十五條 中國共產黨貴州師范學院委員會（以下簡稱“學校黨委”）是學校的領導核心。學校黨委按照中國共產黨章程和有關規定，統一領導學校工作，支持校長積極主動、獨立負責地開展工作，保證教學、科研、行政管理等各項任務的完成。學校黨委的主要職責有：

（一）全面貫徹執行黨的路線方針政策，貫徹執行國家的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學校科學發展，培養德智體等全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人；

（二）審議確定學校基本管理制度，領導制定學校發展規劃，討論決定學校改革、發展和穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項；

（三）按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督，討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選；

（四）討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策，創新人才工作體制機制，優化人才成長環境，統籌推進學校各類人才隊伍建設；

（五）領導學校思想政治工作和德育工作，牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。加強大學文化建設，發揮文化育人作用，培育良好校風學風教風。維護學校安全穩定，促進和諧校園建設；

（六）負責學校黨組織的自身建設，領導學校的思想政治工作，承擔黨風廉政建設的主體責任；

（七）領導學校的工會、共青團、婦委會、學生會等群眾組織和教職工代表大會；

（八）對學校內民主黨派的基層組織實行政治領導，支持其依照各自章程開展活動；

（九）討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項；

（十）法律和國家有關規定確定的其他職責。

第十六條 學校黨委實行民主集中制，實施集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論、做出決定；委員會成員要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責。

第十七條 學校黨委由學校黨員代表大會選舉產生，每屆任期5年。學校黨委對學校黨員代表大會負責并報告工作。黨員代表大會代表實行任期制。學校黨委根據工作需要，本著精干高效和有利于加強黨的組織建設的原則，設立辦公室、組織部、宣傳部、統戰部和學生工作部等工作機構，配備必要的工作人員，包括配備一定數量的組織員。

第十八條 學校設立中國共產黨貴州師范學院紀律檢查委員會（簡稱“學校紀委”），由校黨員代表大會選舉產生。學校紀委設立專門工作機構，配備必要的工作人員。學校紀委在學校黨委和上級紀律檢查委員會領導下進行工作。其主要職責是：

（一）協助同級黨的委員會組織協調黨內監督工作，組織開展對黨內監督工作的督促檢查；

（二）對黨員領導干部履行職責和行使權力情況進行監督；

（三）檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或復雜的案件；

（四）向學校黨委和上一級紀委報告黨內監督工作情況，提出建議，依照權限組織起草、制定有關規定和制度，作出關于維護黨紀的決定；

（五）受理對黨組織和黨員違犯黨紀行為的檢舉和黨員的控告、申訴，保障黨員的權利。

第十九條 學校設校長1名，校長是學校的法定代表人和主要行政負責人。校長應由具有中華人民共和國國籍、在中國境內定居、并具備國家規定任職條件的公民擔任，其任免按照國家有關規定辦理。

學校設副校長若干人，協助校長開展工作。

第二十條 校長全面負責學校的教學、科學研究和其他行政管理工作，行使下列職權：

（一）擬訂發展規劃，制定具體規章制度和年度工作計劃并組織實施；

（二）組織教學活動、科學研究和思想品德教育；

（三）擬訂內部組織機構的設置方案，推薦副校長人選，任免內部組織機構的負責人；

（四）聘任與解聘教師以及內部其他工作人員，對學生進行學籍管理并實施獎勵或者處分；

（五）擬訂和執行年度經費預算方案，保護和管理校產，維護學校的合法權益；

（六）章程規定的其他職權。

第二十一條 學校按有關規定，根據工作需要，可設置、變更或者撤銷學校的內部組織機構。學校重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金的使用，由學校黨、政領導班子按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的方式，集體討論作出決定。

第二十二條 學校設立學術委員會。學校學術委員會是學校最高學術權力機構，領導學校學術、專業發展等工作，行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。以下事務，提交黨委會、校長辦公會討論之前，應當提交學術委員會審議決定：

（一）學科、專業建設規劃，自主設置或者申請設置的學科專業；

（二）學術機構設置方案；

（三）科學研究規劃及年度計劃方案；

（四）教學科研成果、人才培養質量評價標準及考核辦法；

（五）學位授予標準及規則，學歷及非學歷教育的標準、教育教學方案以及發展政策；

（六）學校教師職務聘任標準、政策和辦法；

（七）學術評價、爭議處理規則，學術道德規范；

（八）重大學術交流活動、對外學術交流合作規劃；

（九）學術委員會專門委員會組織規程，學部、學院（系）學術委員會章程；

（十）學校章程或者學術委員會章程規定的其他事務。

學術委員會依照其章程開展活動。

第二十三條 學術委員會由學校不同學科、專業的教授及具有正高級以上專業技術職務的人員組成，并有一定比例的青年教師。學術委員會人數應當與學校的學科、專業設置相匹配，并為不低于15人的單數。學術委員會委員由校長聘任。學術委員會委員實行任期制，任期一般可為4年，可連選連任，但連任最長不超過2屆。學術委員會每次換屆，連任的委員人數應不高于委員總數的2/3。學術委員會設主任委員1名，可根據需要設若干名副主任委員。主任委員可由校長提名，全體委員選舉產生；也可以采取直接由全體委員選舉等方式產生，具體辦法由學校規定。

第二十四條 學校學術委員會下設學科建設、教師聘任、教學指導、科學研究和學術道德等專門委員會，具體承擔相關職責和學術事務。

第二十五條 學校設立學位評定委員會。學校學位評定委員會根據國務院批準的授予學位的權限，履行以下職責：

（一）通過學士學位獲得者的名單；

（二）作出撤銷違反規定而授予學位的決定；

（三）研究和處理授予學位的爭議和其他事項。

第二十六條 學校學位評定委員會由學校主要負責人和教學、研究人員9至25人組成，任期2至3年。學位評定委員會主席由由校長擔任。參加學位評定委員會的教學、研究人員應當從本校副教授、副研究員或相當職稱以上的專家中遴選。

學位評定委員會按學位的學科門類，設置若干分委員會。各由7至15人組成，任期2至3年。分委員會主席由學位評定委員會委員擔任。分委員會協助學位評定委員會工作。

第二十七條 學校設立教學質量監測與評估委員會。教學質量監測與評估委員會是為學校領導、職能部門和教學單位的科學決策、宏觀調控、分類指導提供客觀依據的專門機構。其職責主要有：

（一）統一領導學校本科教學質量保障體系的制訂、修改和實施；

（二）監督各個工作機構執行本科教學質量標準的情況和監督單位實行監督的情況；

（三）決定有關保障和提高本科教學質量的政策和措施。

教學質量監測與評估委員會成員主要由黨委書記、校長、有關副校長、黨委副書記、校長助理、主要職能部門（教務處、人事處、計財處、學工部、國資處、教師工作處）負責人、圖書館負責人、教育信息網絡中心負責人、相關學院負責人及校長聘請的資深教授、校督導團組長、學生代表、校外人士組成。

第二十八條 學校設立理事會。學校理事會是學校根據面向社會自主辦學的需要，設立的由辦學相關方面代表參加，支持學校發展的咨詢議事與監督機構；是學校實現科學決策、民主監督，促進社會參與的重要治理主體和組織形式。

理事會的職責是：

（一）審議通過理事會章程、章程修訂案；

（二）決定理事的增補或者退出；

（三）就學校發展目標、戰略規劃、學科建設、專業設置、年度預決算報告、重大改革舉措、學校章程擬定或者修訂等重大問題進行決策咨詢或者參與審議；

（四）參與審議學校開展社會合作、校企合作、協同創新的整體方案及重要協議等，提出咨詢建議，支持并監督學校開展社會服務;

（五）研究學校面向社會籌措資金、整合資源的目標、規劃等，監督籌措資金的使用；

（六）參與評議學校辦學質量，就學校辦學特色與教育質量進行評估，提出合理化建議或者意見，監督學校為提高辦學質量所采取的重大決策的執行情況；

（七）學校章程規定或者學校委托的其他職責。

第二十九條 理事會組織、職責及運行的具體規則，會議制度，議事規則，理事的權利義務、產生辦法等，應當通過理事會章程予以規定。理事會依照其章程開展活動。理事會章程經理事會全體會議批準后生效。

學校應當提供必要的經費保證理事會正常開展活動。

第三十條 理事會每屆任期為5年。理事會理事每屆任期與理事會每屆任期相同，可連選連任。

理事會由23名理事組成，其中內部理事11名，外部理事12名。理事會設理事長1名，副理事長2－4名。理事長和副理事長由學校提名，由理事會全體會議選舉產生。

理事來源、產生方式是：

（一）內部理事包括：學校黨委、行政領導班子成員，監察室人員，職能部門或學術組織負責人代表，教職工代表和學生代表。其中黨委、行政領導班子成員共5名，學校監察室人員1名為理事會當然理事；職能部門或學術組織負責人代表2名、教職工代表2名、學生代表1名，分別由教職工代表大會和學生代表大會選舉產生。

（二）外部理事包括：地方政府、行業組織、企業事業單位和其他社會組織等的代表；杰出校友、社會知名人士、知名教育專家等；學校邀請的其他代表。其中貴州省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳等省廳（局）領導5名；行業組織、企業事業單位、學校所在地政府代表3名；中小學在崗校長1名；杰出校友、社會知名人士、知名教育專家3名。由學校聘任，報省教育廳、省編辦備案。

第三十一條 理事會每年定期召開兩次會議。理事會會議一般由理事長召集和主持，也可由全部理事三分之一以上提議召開。理事會會議須有全部理事的三分之二以上出席方能召開。

理事會會議應遵循民主協商的原則，保障理事能夠就會議議題充分討論、自主發表意見。理事會會議采取記名方式投票表決，每名理事享有一票表決權。理事會決議一般事項須經全部理事的半數以上通過。重大事項（學校發展規劃、機構設置方案、重大財務事項、章程修訂等）須經全部理事三分之二以上通過。

第三十二條 教職工代表大會是教職工依法行使權利，參與學校民主管理和監督的重要組織形式。學校依據教育部頒布的《學校教職工代表大會規定》，制定學校教職工代表大會規則，保障教職工參與學校民主管理和監督的權利。

第三十三條 學校通過學生代表大會依法保障學生行使民主權利，維護學生合法權益，實現學生自我服務、自我管理、自我教育、自我提高。學生代表大會在學校黨委領導下，按照《中華全國學生聯合會章程》等開展工作。

第三十四條 學校工會是學校黨委和上級工會組織領導下的教職員工自愿參加的群眾組織，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》開展工作，履行工會職責，參與學校管理與監督。

第四章 教學科研機構

第三十五條 學校根據人才培養和學科建設的需要設置若干二級學院(以下簡稱學院)，并根據發展需要適時予以調整。學院可根據學校整體的發展目標和辦學思路，提出設立系、系級研究機構、院屬教研室、實驗室等機構的方案，報學校審批。

第三十六條 學院在學校有關規章制度范圍內自主開展人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新等活動。學校本著“事權相宜”和“權責一致”的原則，在人、財、物等方面規范有序地賦予學院相應的管理權限，指導和監督學院相對自主運行。

第三十七條 學院黨委負責學院黨的建設和思想政治工作，保證黨和國家的各項方針、政策和學校的決定在本學院的貫徹執行，支持院長履行其職責。

（一）宣傳、執行黨的路線方針政策及學校各項決定，并為其貫徹落實發揮保證監督作用；

（二）通過黨政聯席會，討論和決定本學院重要事項。支持本學院行政領導班子和負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作；

（三）加強黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，具體指導黨支部開展工作；

（四）領導本學院的思想政治工作；

（五）做好本學院黨員干部的教育和管理工作；

（六）領導本學院工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。

第三十八條 院長是學院的主要行政負責人，受校長委托全面負責學院的教學、科學研究、行政管理等工作。

第三十九條 學院實行黨政聯席會議制度。學院黨政聯席會議按其議事規則履行職責。

第四十條 校屬研究機構是學校依據學科發展規劃或重大研究任務需要而設置的、以科學研究為主要任務的學校直屬機構。校屬研究機構的負責人按有關程序由校長任命或聘任。

第五章 教職員工

第四十一條 學校對教職員工實行下列任用制度：

（一）教師的資格認證和職務聘任制度；

（二）其他專業技術人員的專業技術職務聘任制度；

（三）管理人員的聘任制度；

（四）工勤人員的勞動合同制度。

第四十二條 學校實行人事聘任制、崗位責任制、目標責任制等制度。學校對教職員工定期進行目標績效考核，考核結果作為對各類人員聘用、晉升和獎懲的依據。

第四十三條 教職員工享有下列權利：

（一）依法開展教學、科研和崗位要求的工作，進行教育教學改革，參加學術團體，開展學術活動；

（二）公平使用學校的公共資源、享受福利待遇權；

（三）公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件權；

（四）在品德、能力和業績等方面獲得公正評價權；

（五）公平獲得各種獎勵和榮譽稱號權；

（六）對學校改革、建設和發展及關系切身利益的重大事項知情權；

（七）對學校工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式參與學校民主管理權；

（八）對學校涉及教職員工的職務、福利待遇、評優評獎、紀律處分以及其他利益決定的申訴權；

（九）國家法律法規及學校規定的其他權利。

第四十四條 教職員工應當履行下列義務：

（一）遵守憲法、法律，遵守職業道德，恪盡職守，為人師表；

（二）不斷提高思想政治覺悟和業務水平;

（三）貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，履行教師聘約，完成學校的教育教學工作任務、科學研究工作任務和目標績效工作任務；

（四）尊重和愛護學生，對學生進行憲法所確定的基本原則教育,愛國主義教育,民族團結教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織帶領學生開展有益的社會活動；

（五）維護學校聲譽；

（六）國家法律法規和學校規定的其他義務。

第四十五條 學校教職員工的工資、社保、福利待遇按照國家有關規定執行。

第四十六條 學校通過以教師為主體的教職工代表大會、工會等組織形式，依法保障教職員工參與民主管理和監督，維護教職員工合法權益。

第四十七條 學校建立教職員工權利申訴機制，依法保障教職員工合法權益。

第六章 學 生

第四十八條 學生在校期間依法享有下列權利：

（一）參加教育教學計劃安排的各種活動，使用教育教學設施、設備、圖書資料；

（二）按照國家或學校有關規定獲得獎學金、貸學金、助學金；

（三）在學業成績和品行上獲得公正評價，完成規定的學業后獲得相應的學業證書、學位證書；

（四）對學校給予的處分不服向有關部門提出申訴，對學校、教師侵犯其人身、財產等合法權益，提出申訴或者依法提起訴訟；

（五）在課余時間參加社會服務和勤工助學活動，但不得影響學業任務的完成；

（六）在校內參加、組織學生團體，在法律、法規規定的范圍內活動，并服從學校的領導和管理；

（七）法律、法規規定的其他權利。

第四十九條 學生在校期間應當依法履行下列義務：

（一）遵守國家的法律、法規；

（二）遵守學生行為規范，尊敬師長，養成良好思想品德和行為習慣；

（三）努力學習，完成規定的學習任務；

（四）按照國家規定繳納學費；

（五）維護學校聲譽；

（六）遵守學校的其它管理制度。

第五十條 學校通過學生代表大會、學生會等組織形式，依法保障學生參與民主管理和監督，維護學生合法權益。

第五十一條 學校建立學生權利申訴機制，依法維護學生合法權益。

第七章 資產、經費與校園建設保障

第五十二條 學校資產是指屬于學校所有和使用的流動資產、對外投資、固定資產、知識產權等無形資產以及依法認定為學校所有的其他權益。學校的合法資產受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。

第五十三條 學校建立健全資產管理制度，優化資源配置，堅持勤儉辦學，不斷提高資產使用效益。

第五十四條 學校經費來源以舉辦者財政投入為主，其他多種渠道籌措辦學經費為輔。學校積極拓展辦學經費來源，籌集辦學資金，不斷加大辦學投入。

學校經費的管理和使用應遵循國家財政相關規定。

第五十五條 學校實行統一領導、集中核算、分級管理的財務管理體制。建立健全學校各項財務管理制度，規范學校經濟秩序；建立健全學校財務監督體系，嚴格控制和管理財務預算，防范財務風險，保障資金安全，依法接受主管部門和稅務、會計、審計等主管部門監督。

第五十六條 學校校長離任前應當進行經濟責任審計。

第五十七條 學校不斷完善后勤管理和服務體系，為教職員工和學生的工作、學習和生活提供優質、安全、便捷的后勤保障服務。

第五十八條 學校不斷完善基礎設施、信息技術設施以及自然和人文景觀設施建設，積極打造數字化校園、綠色生態校園和人文校園。

第八章 外部關系

第五十九條 學校積極開展與政府部門、科研院所、企事業單位、社會團體等組織、機構的交流合作。

第六十條 學校主動接受社會監督和評價，依法實行信息公開，及時向社會發布辦學信息。

第六十一條 學校設立校友總會。

校友總會按照法律法規及其章程的規定從事相關活動，為校友提供服務。鼓勵校友參與學校建設與發展，協助學校開展教學、科研、學術文化等方面的交流。

第九章 學校標識

第六十二條 學校校訓是“為人師表”。

第六十三條 校徽包括徽志和徽章。

（一）徽志由圓形藍色圖案為背景，藍色背景圖案中間印有一個由三條長條形長度不等缺口的鐘磬，藍色背景圖案上方環繞有毛體“貴州師范學院”字樣，下方環繞Guizhou Education University，學校英文名，外圍有藍色圓形鑲邊（見附圖）；

（二）徽章為教職工（紅底白字）和學生（白底紅字）佩戴的題有校名的長方形證章（見附圖）。

第六十四條 校旗為長方形，長寬比是3﹕2，最大規格不超過288cm×192cm，背景為紅色，中間印有毛體“貴州師范學院”和“Guizhou Education University”字樣，左上角配以學校徽志（離上邊和左邊的距離）。

第六十五條 校歌是《貴州師范學院之歌》。

第十章 附 則

第六十六條 本章程的制定和修改，需在廣泛征求意見的基礎上，提交教職工代表大會討論，再由校長辦公會審議，學校黨委會審定后，報貴州省教育廳核準，并向貴州省事業單位登記管理機關備案。

第六十七條 本章程由學校黨委會負責解釋。

第六十八條 本章程自貴州省教育廳核準之日起生效實施。